Famolavolana
Famolavolana
Seza Fialan-tsasatra

Alskar

Seza Fialan-tsasatra Alskar dia mampiditra ny hatsaran'ny natiora eo amin'ny trano, manome toerana mampionona sy mahafinaritra ny maso. Natao hampifangaro tsara ny natiora amin'ny toerana fonenan'ny olona izy io. Vita amin'ny hazo mifanindry (plywood) mba hitazonana ny hatsarany voajanahary, ny seza dia nahazo aingam-panahy avy amin'ny ravin'ny hazo Ginkgo, ka maneho endrika organika ho an'ny lamosina sy ny toerana hipetrahana. Ny fiolahana malama sy ny sisiny boribory dia mamorona traikefa fipetrahana manindrona sy mampionona. Ny fototra mitovy endrika amin'ny akanim-borona dia maneho ny fisian-toerana, miaraka amin'ireo ravina ao anatiny, ka mamorona tontolo iainana mirindra sy mafana am-po.

Hotely

Xiamen Marriott Hotel

Hotely Ny singa avy amin'ny kolontsaina momba ny dite sy ny hatsaran'ny tontolo manodidina amoron-dranomasina an'ny hotely no nanampy tamin'ny famoronana ny fanaka maoderina natao manokana sy ny loko mazava ho an'ity tetikasa ity. Ny Xiamen Marriott Hotel dia mandrakotra faritra mihoatra ny 60 000 metatra toradroa ary manana efitrano 366 sy suite maoderina. Miaraka amin'ny dingana vitsivitsy monja mankany amoron-dranomasina, ity hotely misy toerana mahafinaritra ity dia natao hanomezana ny vahiny izay mitady fialàna amin'ny fialan-tsasatry ny orinasa any amin'ny CBD ary manolotra toerana fihaonana milamina sy miavaka kokoa.

Fametrahana

The Sea Vibes

Fametrahana Ity fametrahana ity dia novolavolaina tamin'ny fampiasana ny fitenin'ny ranomasina: ny onja, satria natao ho an'ny tetikasa trano fonenana eo amoron'ny Helodranon'i Dalian, Shina. Ny fametrahana dia silindra lehibe voaforon'ny takela-by varahina sosona roa, izay ahitana takela-by 6000 nahantona tao anatin'ny rafitra araka ny filaharan'ny fametrahana manokana. Rehefa mandeha manodidina ny silindra, dia toy ny onja mifandimby ny fijerin'ity fametrahana ity. Rehefa mihetsika ny takela-by noho ny rivotra avy amin'ny ranomasina, dia misy hazavana sy loko mamiratra maneho ny fofonain'ny onja. Ity famolavolana ity dia namerina ny fihetseham-pon'ny onjan'ny ranomasina tamin'ny alalan'ny fametrahana tsy mihetsika.

Sambo Fialam-boly Hybrid Trawler

R65

Sambo Fialam-boly Hybrid Trawler Ny R65 Hybrid Trawler, novolavolaina miaraka amin'ny tanjaka, ny fahombiazana ary ny faharetana ho foto-kevitra, dia manolotra traikefa an-dranomasina ambony. Ny firafitry ny sambo voalamina amin'ny fahendrena dia miantoka ny fampiasana habaka amin'ny fomba mahomby indrindra. Ny varavarankely panoramika midadasika dia mandray ny hazavana voajanahary, manatsara ny fahatsapana fisokafana sy ny fifandraisana amin'ny ranomasina ao anatiny. Ny flybridge, voaomana miaraka amin'ny toerana fipetrahan'olona fanampiny, dia manome toerana fialam-boly manan-karena, raha ny deck aoriana malalaka kosa dia manolotra toerana tonga lafatra ho an'ny fivoriambe. Ny antsipiriany rehetra momba ny R65 dia natao mba hanome fitoniana, fahombiazana ary faharetana.

Maha-izy Azy ara-Pijery

Snow Peak

Maha-izy Azy ara-Pijery Ny fanekena dia tondro fanombanana manan-danja amin'ny famolavolana logo. Ny fomba fampiasana fiteny famolavolana tsotra mba hampifangaroana ny hotely amin'ny Lapan'i Potala izay mari-pamantarana sarotra sy miovaova dia iray amin'ireo fahasarotana amin'ny famolavolana manontolo. Ny Lapan'i Potala dia trano masina eo imason'ny Tibetana. Noho izany, ny ekipa famolavolana dia nanasongadina ny andry singa maneho tsara indrindra ho singa famolavolana, ary namorona ny endrika telo lafiny ny Lapan'i Potala tamin'ny alalan'ny teknika roa lafiny, ka ny fanamarihana dia nampita fomba ara-paritra matanjaka.

Tranokala Fanangonana Mpiasa

On Recruit

Tranokala Fanangonana Mpiasa Io sehatra fanangonana mpiasa io dia mametraka indray amin'ny fomba vaovao ny fitadiavana asa mahazatra amin'ny alalan'ny fampitambarana endrika mahasarika ny maso sy traikefa mavitrika ho an'ny mpampiasa. Maka aingam-panahy avy amin'ny kolontsaina eny an-dalamben'i Japana ary mampiditra ny effets danmaku, ny tranokala dia manolotra fifangaroana miavaka eo amin'ny hatsaran-tarehy sy ny fifandraisana. Ny fomba vaovao amin'ny fampisehoana ny votoatin'ny mpampiasa olona dia mikendry ny hisarika ny mpitady asa ihany tsy izany fa hanentana azy ireo hiditra lalina amin'ny soatoavina sy ny kolontsainan'ny orinasa.